労働組合の組織率の高さ。その強固さは常にではないが経済発展を阻害する。賃金の硬直性や解雇などを難しくすることによって労働市場の柔軟性を失わせて市場経済を通した（人的）資本の適切な配分をゆがめる。また、それらの硬直性と労働組合員の既得権益の擁護のために現在失業中の人間やこれから労働市場に参入する若者の失業率を高めるのは言うまでもない。また、雇用のコストを増加させることで現在のように企業がより自由にあ