Sebanyak 501 Peserta Magang di 26 Perusahaan

KARAWANG – Pemerintah Kabupaten Karawang melaunching program pemagangan vokasi ke 26 perusahaan di Kabupaten Karawang. Total ada 501 peserta magang. Launching tersebut disaksikan oleh Bupati Karawang, Wakil Bupati Karawang, Sekda, Kepala OPD, dam perwakilan dari 26 perusahaan.

26 perusahaan yang mendukung program pemagangan yaitu PT. Concord Industry 25 peserta magang, PT. Danwoo Steel Sejati : 25 peserta magang, PT. Multi Indo Mandiri: 25 peserta magang, PT. Toyota Motor Mfg Indonesia: 106 peserta magang, PT. APM Automotive Indonesia: 10 peserta magang, PT. Adyawinsa Stamping Industri: 20 peserta magang. PT. G-tekt Indonesia Mfg: 20 peserta magang, PT. Pricol Surya: 10 peserta magang, PT. KAO Indonesia Chemicals: 10 peserta magang, PT. Minda Automotive Indonesia: 20 peserta magang, PT. TVS Motor Company Indonesia: 20 peserta magang, PT. Indoplat Perkasa Purnama: 20 peserta magang, PT. Fumakila Nomos: 20 peserta magang, PT. Fuji Seat Indonesia: 30 peserta magang. PT. Dinar Makmur: 10 peserta magang. PT. Minda Asean Automotive: 20 peserta magang. PT. Asia Citra Pratama: 10 peserta magang. PT. Onamba Indonesia: 10 peserta magang. PT. Kohwa Indonesia: 20 peserta magang. PT. ACT Metal Indonesia: 10 peserta magang. PT. Honda Logistic: 10 peserta magang.PT. Summit Adyawinsa Indonesia: 20 peserta magang. PT. Chemco Harapan Nusantara: 20 peserta magang. PT. Nagai Shirts Indonesia: 10 peserta magang. PT. Ehwa Indonesia: 5 peserta magang. PT. Mizushima Metal Works Indonesia: 4 peserta magang.

Bupati memberikan pesan kepada para peserta magang agar dapat menunjukkan kualitas kinerja yang baik. Agar ke depan, setelah masa pemagangan selesai, para peserta magang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kriteria dan kebutuhan perusahaan.

“Jadi setelah magang, ternyata selama magang penilaian perusahaan bagus, tidak menutup kemungkinan kalian direkrut. Kalaupun tidak, sertifikat magang ini jadi bukti kalau kalian punya kompetensi dan pengalaman,” ujar Bupati.

Dukungan program pemagangan ini juga dilontarkan pihak perusahaan. Menurut HRD&GA manager PT. Multi Indo Mandiri, Fuat Dasim, program pemagangan ini juga membuat perusahaan bisa memberikan pendidikan vokasi untuk sumber daya manusia yang siap untuk bekerja di pabrik atau perusahaan.

“Di sini saling menguntungkan. Kita bisa merekrut peserta magang karena memenuhi kualifikasibyang dibutuhkan perusahaan,” pungkasnya.(cim/rls)