一、本總處為研究解決人事行政問題，促進人事行政創新發展，提升人事服務品質與效能，爰訂定精進人事業務建議獎勵計畫。

二、另有關108年度精進人事業務建議獎勵活動重點如下：

（一）研究主題：包括「運用公務人員職場調查結果，精進本機關人事措施之建議」等8項。

（二）申請方式：由個人自行申請，申請人應填具申請書及作品建議事項摘要表各1份，並檢附作品一式4份，寄至本總處綜合規劃處（地址：100臺北市中正區濟南路一段2之2號11樓）；以上文件之word格式電子檔，並請以電子郵件傳送至本總處專用信箱（網址：suggestion@dgpa.gov.tw，請註明申請人姓名及作品名稱）。

（三）徵文期間：自即日起至108年7月12日（星期五）止受理申請（郵寄者以郵戳為憑，非郵寄者以送達本總處之時間為準），逾期不予受理。

三、檢附精進人事業務建議獎勵計畫及108年度精進人事業務建議獎勵研究主題一覽表各1份，歡迎公務同仁於上開期間內踴躍報名投件。