​​Samtliga specialistutbildningar på SUS granskas

ST-utbildningarna inom 27 specialiteter på Skånes universitetssjukhus kommer under året att genomgå en extern granskning (SPUR). Så här långt har de granskade specialiteterna fått mer än väl godkänt.

Hittills har sex specialiteter SPUR-granskats och under hösten ska ytterligare 21 specialiteter inspekteras. Inspektionen på SUS är den största sammanhållna inspektionen som genomförts i Sverige. Resultatet för de sex granskade specialiteterna är väldigt positivt.
– Det de granskade verksamheterna har gemensamt är att de är välfungerande med välfungerande chefer och studierektorer. Det finns ett allmänt bra utbildningsklimat, säger Jonas Ahl, överläkare och övergripande ST-studierektor på Skånes universitetssjukhus.

Tydliga effekter av granskningen

Enligt socialstyrelsens föreskrifter ska alla verksamheter som har ST-läkare inspekteras vart femte år. Att regelbundet genomföra SPUR-inspektioner skapar förutsättningar på SUS för att kontinuerligt utveckla och förbättra specialistutbildningen för läkare och därmed kvaliteten i vården.
– SPUR-inspektioner innebär en genomlysning, dialog och kvalitetssäkring av specialistutbildningen som vi välkomnar i vårt arbete med att utveckla en sjukvård av högsta kvalitet, säger Sven Karlsson, chefläkare på Skånes universitetssjukhus.

Jonas Ahl ser en tydlig effekt av det arbete som görs inför, under och efter en granskning.
– Vi vill vara drivande inom utbildning precis som vi är inom sjukvård och forskning. Genom SPUR får vi överlag ett fokus på ST-frågor och utbildningsfrågor. Vi får många i organisationen att engagera sig och vi får momentum i utbildningsarbetet, säger Jonas Ahl.

Hanna Sjöberg Ovenholm gör sin ST på sektion klinisk fysiologi och nuklearmedicin på Skånes universitetssjukhus som är en av de granskade specialiteterna.
– Det är en väldigt utbildningsorienterad miljö. Det är prioriterat i verksamheten att vi ska gå olika utbildningar, att vi har utbildningseftermiddagar och att vi i vardagen har handledning av mer erfarna kollegor, säger Hanna Sjöberg Ovenholm.

Arbetsplatsen den viktigaste lärandemiljön
Hanna Sjöberg Ovenholm och Jonas Ahl är överens om att arbetsplatsen är den viktigaste lärandemiljön. Om lärandemiljön är god spiller det över på hela verksamheten och påverkar även den sjukvård som möter patienterna
– Ökad kompetens hos ST-läkarna ger en ökad kunskap i vården av patienterna. Och välmående personal ger också en bättre vård, säger Jonas Ahl.

En bra utbildningsmiljö är även en viktig faktor för att klara kompetensförsörjningen.
– Att känna att man hela tiden utvecklas tror jag är jätteviktigt. Vi måste vara en intressant arbetsgivare för duktiga yngre läkare och stimulera dem. Annars har vi inte någon bra sjukvård i framtiden, säger Jonas Ahl.

Information om SPUR:
Länk till info om SPUR

För mer information kontakta:
Jonas Ahl, överläkare och övergripande ST-studierektor, Skånes universitetssjukhus, tel 040-33 77 07.
Magnus Aspegren, pressansvarig, Skånes universitetssjukhus, tel 046-17 23 44.