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入社後のトラブル防止!!「採用時にメンタル不調を見抜く適性検査の活用」セミナー
「入社したばかりの社員が数か月で出社しなくなってしまった…」
「採用面接時の評価は高かったのに、現場でトラブルになっている」
昨今、入社前のメンタルヘルス対策＝0次予防へ注目が高まっています。
弊社が提供している採用時アセスメントツールも利用企業が急増中です。
その理由と有効な活用方法を解説させていただきます。
プログラム（予定）
▼採用時にメンタルヘルス対策が求められる背景
▼入社後トラブルの事例紹介
▼選考～入社までで取り組めるメンタルヘルス対策
▼メンタルヘルスリスクの側面から使えるアセスメントツールとその活用
▼採用時にメンタルヘルス対策が求められる背景
▼入社後トラブルの事例紹介
▼選考～入社までで取り組めるメンタルヘルス対策
▼メンタルヘルスリスクの側面から使えるアセスメントツールとその活用
セミナー情報
| 主催者情報 | キャリアマネジメントコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| カテゴリー | 人事育成 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | ２０名 |
| 参加対象 | ※同業の方からのお申込はご遠慮いただいております。 |
| 参加条件 | 企業・団体等で人材採用に関わるご担当者様（経営者、人事採用担当者、リクルーター等）を対象にしています。 |
| 申込期限 | ２０１７年７月１０日 |
| 日時 | |
| 開場時間 | １４：４０ |
| 会場 | 品川レンタルセミナー室パドム３階 Ｂルーム |
| 会場住所 | 東京都品川区北品川1-1-15 北品川21ビル3階 |
| 備考 | ※お申込の際、企業・団体名をお教えください。 ※「セミナー情報.com」でお申込の後、弊社から受付完了のメールをお送りさせていただきます。 |
