|
|
PT Jhonlin Baratama sebuah perusahan kontraktor pertambangan
batubara ternama di Kalimantan Selatan yang berdiri sejak 2005
membutuhkan segera tenaga kerja berkualifikasi untuk mendukung
tercapainya visi perusahaan “BE THE WORLD MINING COMPANY” :
“OPEN RECRUITMENT” :
1. KEPALA GUDANG BAHAN PELEDAK
• Laki-laki
• Max 40 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Shotplan & Shotplus Software
• Pengalaman 5 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Memeriksa penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran bahan peledak.
• Memastikan bahwa bahan peledak selalu dalam keadaan aman.
• Membuat daftar persediaan bahan peledak secara teratur dan benar.
• Report to KTT terkait persediaan dan penggunaan bahan peledak
• Mempunyai sertifikasi juru ledak class 2
2. SUPERVISOR DRILLING & BLASTING
• Laki-laki
• Max 40 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Autocad, Shotplan & Shotplus Software
• Mempunyai pengetahuan untuk mengevaluasi dan menganalisa alat dan teknik peledakan
• Mempunyai pengetahuan untuk mengevaluasi dan menganalisa alat dan teknik peledakan
• Pengalaman 5 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Membuat schedule peledakan
• Membuat desain blasting
• Evaluasi recovery blasting
• Evaluasi performa drilling PA & UA
• Mempunyai sertifikasi juru ledak class 1
3. FOREMAN DRILLING & BLASTING
• Laki-laki
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Autocad, Shotplan & Shotplus Software
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai pengetahuan untuk mengevaluasi dan menganalisa alat dan teknik peledakan.
• Mempunyai kemampuan untuk mengenal, mengetahui, menggunakan dan mengendalikan bahan peledak dalam industri pertambangan.
• Membuat drill pad untuk proses drilling dan charging blast hole
• Mempunyai sertifikasi juru ledak class 2
4. MINE ENGINEER
• Laki-laki
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Minicom,Surfac dan Autocad Software
• Pengalaman 1 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai SIM A
• Mempunyai ketrampian analisa yang baik
• Mempunyai pengetahuan tetang pertambangan (batubara)
• Mempunyai analisa,evaluasi dan prediksi dalam proses penambangan.
• Mampu merencanakan produksi tambang (short term)
• Mampu membaca peta dan istilah-istilah survey
• Mampu menghitung dan menganalisa biaya pemakaian dan operasi.
• Memastikan bahwa design / seguences
• Memastikan removal overburden dan top soil tidak tercampur
• Memastikan bahwa batasan rencana sequences, pit limit, dan disposal, sudah terpasang
• Memberikan arahan kepada departemen produksi dalam membaca peta dan design pit
5. HRIS ANALYS
• Laki-laki/Perempuan
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Ilmu komputer, Teknologi Informasi atau SDM
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai pengetahuan MIS , IT Programming, Network system, SAP dan Ellipse System
• Mempunyai pengetahuan tentang fungsi HR
• Bertanggungjawab untuk menganalisa dan meningkatkan kegiatan sehari-hari yang berhubungan dengan program SDM
6. OFFICER LEGAL
• Laki-laki/Perempuan
• Max 30 tahun
• Pendidikan S1 Hukum
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai skills analisa yang baik
• Mempunyai skills komunikasi yang baik
• Ahli dalam legal drafting
• Mempunyai pengetahuan hukum agraria dan hukum pertambangan
• Menangani aktifitas corporate legal
• Mengelola administrasi legal
7. INTERNAL AUDITOR
• Laki-laki/Perempuan
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Ekonomi / Pertambangan
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Pengalaman 5 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Memiliki pengetahuan ISO 9001:2008 dan pengetahuan umum sektor pertambangan
• Mempunyai skills leadership
• Mempunyai skills organization
• Mempunyai skills writing & reporting
• Membantu semua dept dalam persyaratan dokumen kontrol QMS
• Fasilitator antara perusahaan dengan auditor external
• Mengawasi proses NCR Operasional
• Menindaklanjuti corrective dan preventive action
• Mendukung peluang perbaikan dalam organisasi
8. OFFICER CONTRACT
• Laki-laki/Perempuan
• Max 30 tahun
• Pendidikan S1 Hukum / Manajemen
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secaralisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Mempunyai SIM A
• Pengalaman 2 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai skills Negosiasi
• Mempunyai skills writing & reporting
• Mempunyai pengetahuan tentang supplier management
• Mempunyai ketrampilan analisa yang baik
•
Mempersiapkan penyelenggaraan tender, melaksanakan proses pra pembuatan
dokumen kontrak dan berkoordinasi dengan user sebagai pelaksana atau
yang membutuhkan adanya kontrak kerjasama
• Menyiapkan persyaratan
dokumen kontrak/perjanjian/addendum sesuai persyaratan umum dan
persyaratan khusus antara user dan vendor, dilanjutkan proses legalisasi
dan koordinasi ke department Legal.
9. SUPERVISOR LOGISTIC
• Laki-laki/Perempuan
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Mempunyai SIM A
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai ketrampilan Negosiasi
• Mempunyai ketrampilan leadership
• Mempunyai bakat untuk mengembangakan orang lain
• Mempunyai ketrampilan writing & reporting
• Mempunyai ketrampilan analisa yang baik
• Mempunyai pengetahuan tentang supply chain management
• Menjaga nilai discrepancy
• Mengontrol semua kegiatan operasional supply chain project (warehouse,inventory dan purchasing)
10. SUPERVISOR MECHANICAL TRAINER SPECIALIST
• Laki-laki usia Max 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan S1 Teknik Mesin
• Dapat mengoperasikan Komputer Micrisoft Officer
• 5 tahun pengalaman bidang yang sama
• Mempunyai sertifikasi Training of Trainer
•
Membuat, mendesign, mereview dan memelihara modul-modul training dan
material (bahan presentasi, handbook peserta, case study dll) dan
memberikan atau menjalankan training .
• Melakukan koordinasi dengan Plant & Maintenance Departemen .
• Memberi dukungan kepada trainer dalam menjalankan tugas-tugasnya.
TRAINING ANALYSIS
Menindaklanjuti kebutuhan training Plant & Maintenance
Memberi saran untuk penyedia training
CONSULTATION & SUPPORT PARTNERS
Memberikan konsultasi service kepada Plant & Maintenance Departemen
ADJUSTMENT OF THE LEVEL NON STAFF
Mereview dan menilai pengajuan perubahan atau penyesuaian level non staff Plant & Maintenance dan memberikan rekomendasi.
ADMINISTRATION
Mengadministrasikan data-data training, evaluasi dan mengidentifikasikan training-training yang umum dan spesifik.
HR PLANNING & DEVELOPMENT
PT JHONLIN BARATAMA
Kirim lamaran anda ke
recruitment@jhonlinbaratama.co.id di cc
arkhamar.jhonlinbaratama@gmail.com
lampiran max 500 kb
|
|
|
|
|
|
0 komentar:
Posting Komentar